Hari ini saya menjadi pembicara tamu dalam acara Forum Komunikasi HC Terintegrasi Konglomerasi Keuangan Grup BRI. Saya diminta untuk menyampaikan hasil dari proyek yang sudah saya kerjakan sejak bulan Juni lalu.
Proyek tersebut adalah proyek Human Capital Maturity Assessment (HCMA). Proyek ini adalah kelanjutan dari upaya memotret maturitas fungsi Human Capital yang ada di entitas di bawah grup konglomerasi keuangan Grup BRI. Melanjutkan dari inisiatif serupa yang sudah dilakukan sejak tahun 2024.
Di tahun 2024 ini saya diminta untuk mendampingi tim untuk melakukan HCMA lanjutan ke ke 12 entitas anak/cucu perusahaan yang belum pernah dinilai maturitasnya. Jujur, proyek ini diminta dilakukan dalam deadline yang sempit. Hanya kira-kira sebulan kami harus sudah selesai melakukan workshop, memandu entitas untuk melakukan self assessment, dan kemudian memvalidasi hasil dari penilaian mereka dalam bentuk kerangka dan skor yang konsisten.
Mengingat ketatnya waktu, saya mengajak mantan anggota tim saya, Ruth, untuk membantu dalam melakukan inisiatif ini. Spartan, secara marathon selama bulan Juni kami menyelesaikan sesi demi sesi dengan setiap entitas. Alhamdulillah, dengan kerjasama yang baik dengan tim BRI dan dari masing-masing entitas kami dapat menyelesaikan sesi penilaian di bulan Juni.
Kemudian bulan Juli saya dan Ruth berjibaku untuk menyelesaikan laporan, dan menyusun rekomendasi implementasi. Memahami perbedaan maturitas dan kompleksitas bisnis dari masing-masing entitas, kami merekomendasikan sebuah kerangka prioritisasi. Kerangka prioritisasi ini membuat setiap entitas memiliki rencana perbaikan dalam satu tahun yang berbeda, tergantung pada level maturitas yang mereka miliki. Alhamdulillah, rekomendasi ini dapat diterima dengan baik oleh Manajemen BRI, dan kami rangkum dalam butir laporan kepada setiap entitas.
Hari ini merupakan ujung dari proses yang lumayan panjang dan spartan tersebut. Saya menyampaikan hasil HCMA di depan seluruh entitas Grup BRI. Yang Alhamdulillah dapat diterima dengan baik pula. Semoga butir rekomendasi yang kami sampaikan di dalam proyek ini dapat diimplementasikan secara konsisten, sehingga tahun depan maturitas dari entitas akan meningkat. Yang berujung tentunya pada semakin efektifnya fungsi Human Capital entitas dalam mendukung pencapaian strategi perusahaan. Aamin.