Bulan lalu, saya mendapat kesempatan menjadi nara sumber pada suatu kanal diskusi mengenai Leadership, yang dikelola oleh dua anak muda yang luar biasa: Dwina dan William
Namanya “Kumpul Leaders: yang bertujuan ingin mengecilkan gap antara employer dan employee khususnya mengenai issue inter generational leadership.
Pada kesempatan kali ini, saya diminta untuk berdiskusi mengenai masalah mengenai gaji, yang sering menjadi perhatian utama para pekerja. Mulai dari bagaimana struktur gaji dibentuk, praktek salary increase berkaitan dengan anggaran perusahaan, sampai ke pertanyaan “wajar gak sih kalau kita minta naik gaji ke perusahaan”
Topik yang menarik, dan terus terang banyak yang saya uraikan di sini merupakan hasil pengalaman dan pelajaran di awal-awal karir saya sebagai profesional SDM. Ternyata ada beberapa tanggapan saya yang dianggap kontroversial, dan mengundang banyak komentar di Facebook dan Instagram di mana kutipan diskusi saya ditayangkan.
Ingin rasanya untuk menanggapi, terutama komentar-komentar yang “kurang sopan”, tapi ya sudahlah, sepertinya tidak perlu juga. Pembelajaran yang ingin saya sampaikan sudah tercakup dalam podcast tersebut.
Silahkan buat teman-teman yang ingin menyaksikan bisa menonton lengkap videonya di YouTube Kumpul Leaders di bawah ini:
Atau apabila ingin melihat beberapa kurasi dari kutipan perbincangan saya yang oleh pengelola channel dirasa menarik, cukup untuk menyaksikan potongan singkat dalam Reels di bawah ini. Let me know if you have comments!